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Mayo 2012
Errores que los reclutadores no perdonan
Ivonne Vargas Hernández / CNN Expansión
El deseo de tener un trabajo puede ocasionar errores al buscar convertirse en la primera opción de un reclutador. Uno de cada cinco responsables de recursos humanos, por ejemplo, reconoce que las tácticas de los empleados para captar su atención se han modificado, apostando a lucir como un candidato persistente, aunque llegue al grado de 'hostigar' al entrevistador.
Eso fue lo que encontró una encuesta elaborada por el portal estadounidense CareerBuilder. De 2,543 entrevistados, 12% indicó que en los tres últimos años, la actitud de los trabajadores al buscar un encuentro frente al reclutador cambió, aunque no siempre se traduce en pro actividad, si no en prácticas inusuales que pueden descartar a la persona del puesto.
En la lista referida por los entrevistados, destacan acciones poco 'recomendables' entre los candidatos, como:
Esperar afuera del edificio o en recepción a que salga el encargado de Recursos Humanos para entregar el CV. Leer mas...
